{"id":14163,"date":"2026-05-19T17:25:58","date_gmt":"2026-05-19T15:25:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adger.nl\/?page_id=14163"},"modified":"2026-05-19T17:46:52","modified_gmt":"2026-05-19T15:46:52","slug":"blog","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.adger.nl\/en\/blog\/","title":{"rendered":"Blog"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\n <\/canvas>\n \n
<\/div>\n\n
\n
\n <\/span>\n Blog <\/div>\n \n

Where transformatie<\/span> vorm krijgt<\/h1>\n\n

Blog, artikelen en verhalen<\/p>\n \n

\n \n <\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n\n
\n
\n <\/span>\n <\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n
<\/div>\n
<\/div>\n <\/div>\n \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<\/div>\n
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\r\n\t
\r\n\t
\r\n\t\t\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t\tThe Leaders who ran out of No<\/a>\r\n\t\t\t<\/h2>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t<\/i>Adger de Boer<\/span> – <\/span><\/i>25 August 2026<\/span>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
The Leader Who Ran Out of No \u2014 Adger de Boer Adger de Boer Book a conversation → Executive Coaching · Leadership · The Pattern Beneath the Promise Opinion · Executive Coaching The Leader Who Ran Out of No Thema:...<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tread more<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t
\r\n\t\t\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t\tDe nabije toekomst van coaching<\/a>\r\n\t\t\t<\/h2>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t<\/i>Adger de Boer<\/span> – <\/span><\/i>15 June 2026<\/span>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
Coaching groeit, AI verandert het vak, maar wat blijft? Adger de Boer neemt een heldere positie in over de werkelijk betekenisvolle verschuiving in coaching en wat er niet te vervangen is.<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tread more<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t
\r\n\t\t\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t\tCoaching die niet stopt<\/a>\r\n\t\t\t<\/h2>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t<\/i>Adger de Boer<\/span> – <\/span><\/i>10 June 2026<\/span>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
Coaching die niet stopt - over de evolutie van een vak<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tread more<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t
\r\n\t\t\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t\tAI als mentale partner<\/a>\r\n\t\t\t<\/h2>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t<\/i>Adger de Boer<\/span> – <\/span><\/i>1 June 2026<\/span>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
    Adger de Boer Plan een gesprek \u2192Coaching AI als mentale partner - over de kracht van augmented samenwerking Augmented samenwerking \u2014 mens en AI samen Adger de Boer ~4 minuten lezen Executive coaching Ik wil eerlijk met je...<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tread more<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t
\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\"Waarom\r\n\t\t\t<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t\tWaarom coaching werkt<\/a>\r\n\t\t\t<\/h2>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t<\/i>Adger de Boer<\/span> – <\/span><\/i>18 May 2026<\/span>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
    Adger de Boer Plan een gesprek \u2192Coaching Waarom coaching werkt en wat de cijfers je niet vertellen Het fundament- de kracht en ROI van coaching Adger de Boer ~4 minuten lezen Executive coaching Ik ben al meer dan...<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tread more<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t
\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\"Meer.\r\n\t\t\t<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t\tMeer. En toch voelt het zwaarder.<\/a>\r\n\t\t\t<\/h2>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t<\/i>Adger de Boer<\/span> – <\/span><\/i>12 March 2026<\/span>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
Meer. En toch voelt het zwaarder. Er is een gesprek dat ik de afgelopen jaren steeds vaker voer. Met mensen die het goed doen. Die succesvol zijn. Die, als je hun cv leest, exact hebben bereikt wat ze wilden bereiken....<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tread more<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
<\/i>Succesvol<\/a><\/span><\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t
\r\n\t\t\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t\tLeiderschap & Complexiteit<\/a>\r\n\t\t\t<\/h2>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t<\/i>Adger de Boer<\/span> – <\/span><\/i>20 May 2025<\/span>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
Werkdruk is geen agendaprobleem \u2014 Adger de Boer Adger de Boer Plan een gesprek → Leiderschap & Complexiteit Werkdruk is geen agendaprobleem Over leiding geven als de grond beweegt Adger de Boer — ~5 minuten lezen — Executive coaching Er...<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tread more<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t
\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\"Whitepaper\r\n\t\t\t<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t\tWhitepaper \u2013 social added value of professional coaching<\/a>\r\n\t\t\t<\/h2>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t<\/i>Adger de Boer<\/span> – <\/span><\/i>27 January 2022<\/span>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
27 januari 2022 \u2013 NOBCO, de grootste beroepsvereniging voor coaches in Nederland, en ICF Netherlands, de Nederlandse vertegenwoordiging van de International Coaching Federation (ICF) publiceren samen een whitepaper waarin zij stellen dat professionele coaching maatschappelijke meerwaarde heeft. In het whitepaper...<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tread more<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
<\/i>Coaching<\/a>, ICF Netherlands<\/a>, NOBCO<\/a>, whitepaper<\/a><\/span><\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t
\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\"De\r\n\t\t\t<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t\tThe first steps to Agile Leadership\u00a0<\/a>\r\n\t\t\t<\/h2>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t<\/i>Adger de Boer<\/span> – <\/span><\/i>13 October 2020<\/span>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
De eerste stappen naar Agile Leiderschap Sinds maart heb ik in de weekends diverse Corona klussen uitgevoerd. Een grasveld vervangen (en weer opnieuw aanleggen), een tuinhuis gesloopt, een groot terras gemaakt, een nieuwe tuinkast getimmerd en de kamers van de...<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tread more<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t
\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\"Meer\r\n\t\t\t<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t\tMore Balance and Joy through Coaching<\/a>\r\n\t\t\t<\/h2>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t<\/i>Adger de Boer<\/span> – <\/span><\/i>12 November 2019<\/span>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
Leef je eigen leven Citaten zijn een mooie manier om snel iets duidelijk te maken. Hieronder vindt je citaten die ons richting kunnen geven in het leven. Wat ze gemeen hebben is onze uitdaging en wil om het meeste te...<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tread more<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
<\/i>Personal development<\/a><\/span><\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t
\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\"Van\r\n\t\t\t<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t\tFrom Good to a Great Team<\/a>\r\n\t\t\t<\/h2>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t<\/i>Adger de Boer<\/span> – <\/span><\/i>12 November 2019<\/span>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
Een geweldig team neemt zelf verantwoordelijkheid over hun eigen werk en resultaten. De wereldwijde trend van zelfredzaamheid of zelforganiserend wordt steeds duidelijker zichtbaar. Dit heeft ook als gevolg een veranderende rol van de manager. Het team 'stuurt' de operatie zelf....<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tread more<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
<\/i>team development<\/a>, team development<\/a><\/span><\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>
\r\n\t
\r\n\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\"Wat\r\n\t\t\t<\/a>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t
\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t

\r\n\t\t\t\tWhat is coaching?<\/a>\r\n\t\t\t<\/h2>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t<\/i>Adger de Boer<\/span> – <\/span><\/i>4 February 2019<\/span>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
Een goede definitie van Coaching is die van ICF (International Coach Federation): "Partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential. It is an ongoing professional relationship that helps people...<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\tread more<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t
<\/i>Coaching<\/a><\/span><\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\t<\/div>\r\n\t<\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n
\n \t\t\t

Klaar voor een ander gesprek?<\/h2>\n\t\t\t\t\t

Een Helderheidsgesprek is geen intake en geen verkoopgesprek. Het is een gesprek van 30 minuten waarin we samen verkennen of dit past bij waar jij nu staat \u2014 en of wij de juiste match zijn.<\/p>\n\t\t\t\t\t

Zonder verplichting. Wel met eerlijkheid.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n \t\t\t\n\t\tPlan jouw Helderheidsgesprek<\/strong>\n\t<\/a>\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Blog Waar transformatie vorm krijgt Blog, artikelen en verhalen Klaar voor een ander gesprek? Een Helderheidsgesprek is geen intake en geen verkoopgesprek. Het is een gesprek van 30 minuten waarin we samen verkennen of dit past bij waar jij nu staat \u2014 en of wij de juiste match zijn. Zonder verplichting. Wel met eerlijkheid. Plan […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_angie_page":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_thinkrank_schema_form_data":"","_thinkrank_selected_schema_type":"","_thinkrank_additional_schemas":"","_thinkrank_canonical_url":"","_thinkrank_og_title":"","_thinkrank_og_description":"","_thinkrank_og_image":"","_thinkrank_twitter_title":"","_thinkrank_twitter_description":"","_thinkrank_twitter_image":"","_thinkrank_imported_from":"","_thinkrank_focus_keywords":[],"_thinkrank_focus_keyword":"","_thinkrank_robots_meta_enabled":0,"_thinkrank_robots_meta":"","_thinkrank_advanced_robots_meta":"","_thinkrank_primary_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"class_list":["post-14163","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adger.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adger.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adger.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adger.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adger.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14163"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/www.adger.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14163\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14196,"href":"https:\/\/www.adger.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14163\/revisions\/14196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adger.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}